Notre démarche RSE
MG Tech appuie sa croissance rentable sur une vision claire de la raison d’être de son métier : concevoir et fabriquer des machines fiables et robustes pour les fins de ligne de conditionnement tout en apportant davantage de productivité, d’ergonomie et de confort aux opérateurs.
MG Tech nourrit sa démarche RSE – Responsabilité Sociale de l’Entreprise - par un dialogue ouvert et continu avec l’ensemble de ses parties prenantes. La mise en place d’un groupe de travail en interne, incluant toutes professions de l’entreprise, nous a permis de hiérarchiser nos engagements et d’établir une liste d’indicateurs.
En décembre 2023, MG Tech a reconduit son évaluation RSE auprès de l’organisme Ecovadis. Grâce au travail du comité de pilotage mis en place tout au long de l'année, MG Tech a obtenu la note de 53/100. Avec 3 points de plus qu’en 2022, MG Tech décroche le badge "entreprise engagée".
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Rapport annuel RSE 2025-2026
Contactez-nous pour recevoir le rapport annuel RSE" Au fil des années, notre démarche de responsabilité sociétale s’est enrichie et structurée autour d’une conviction forte : la performance durable se construit collectivement, avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Cette année, nous avons choisi de concentrer nos efforts sur un levier essentiel de notre impact : les achats responsables. Parce que chaque décision d’achat est aussi une décision économique, sociale et environnementale, nous avons souhaité faire évoluer nos pratiques afin qu’elles traduisent pleinement nos engagements.
Cette ambition s’est concrétisée par un travail de fond : mieux intégrer les critères RSE dans nos processus de sélection et d’évaluation des fournisseurs, renforcer le dialogue avec nos partenaires, accompagner la montée en compétence de nos équipes et développer une relation durable fondée sur la confiance, la transparence et l’amélioration continue.Au-delà des outils et des procédures, cette démarche témoigne de notre volonté de construire une chaîne de valeur plus responsable. Elle repose sur une conviction simple : les défis auxquels nous faisons face — transition écologique, préservation des ressources, respect des droits humains, développement des territoires — ne peuvent être relevés qu’ensemble.
Ce rapport illustre les actions menées tout au long de l’année, les avancées réalisées ainsi que les axes de progrès qui continueront à guider notre feuille de route. Car la responsabilité sociétale est un chemin d’amélioration continue, qui exige engagement, exigence et coopération.
Je tiens à remercier l’ensemble de nos collaborateurs, fournisseurs et partenaires pour leur implication dans cette dynamique collective. Grâce à leur mobilisation, nous faisons de notre démarche RSE un véritable moteur de création de valeur durable pour notre entreprise et pour son écosystème. "Eric GAUTIER - Président MG Tech
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5 piliers stratégiques pour guider les actions du Groupe
Une cartographie complète de nos parties prenantes internes et externes et la prise en considération de leurs attentes nous a permis de hiérarchiser nos enjeux RSE, d’évaluer leurs implications stratégiques via la matrice de matérialité et ainsi construire notre démarche RSE autour de 5 piliers stratégiques.
Pilier #1: GOUVERNANCE & MANAGEMENT
Notre démarche RSE repose sur une gouvernance responsable, transparente et éthique. Nous intégrons les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux dans nos décisions stratégiques afin d’assurer un développement durable et pérenne de l’entreprise. Cet engagement se traduit par le respect des réglementations, la promotion de pratiques éthiques, le dialogue avec nos parties prenantes et une amélioration continue de nos performances RSE.
Pilier #2 : RELATIONS & CONDITIONS DE TRAVAIL
Nous plaçons l’humain au coeur de notre organisation en veillant au bien-être, à la sécurité et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, qui encourage le dialogue, le développement des compétences et l’égalité des chances. Notre ambition est de créer des conditions de travail durables permettant à chacun de contribuer pleinement à la réussite collective.
Pilier #3 : RELATIONS CLIENTS & CONSOMMATEURS
Nous développons des relations de confiance durables avec nos clients et partenaires en plaçant la qualité, la transparence et l’écoute au centre de nos engagements. Nous veillons à proposer des produits et services responsables, répondant aux attentes de nos parties prenantes tout en garantissant l’éthique, la sécurité et la satisfaction. Cette démarche s’inscrit dans une logique d’amélioration continue et de création de valeur partagée.
Pilier #4 : ENVIRONNEMENT
Conscients de notre responsabilité environnementale, nous nous engageons à réduire l’impact de nos activités sur la planète. Nous mettons en oeuvre des actions concrètes pour limiter notre consommation de ressources, réduire nos émissions et favoriser des pratiques plus durables. À travers une démarche d’amélioration continue, nous cherchons à préserver l’environnement et à contribuer activement à la transition écologique.
Pilier #5 : COMMUNAUTES & DEVELOPPEMENT LOCAL
Nous contribuons activement au dynamisme des territoires et au développement des communautés dans lesquelles nous évoluons. Nous privilégions les partenariats locaux, soutenons les initiatives à impact positif et entretenons un dialogue constructif avec nos parties prenantes. Notre objectif est de participer au développement économique et social local tout en renforçant notre ancrage territorial et notre responsabilité sociétale.
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Notre engagement aux objectifs de développement durable des Nations Unies
En tant qu’entreprise responsable, nous reconnaissons l’importance des Objectifs de Développement Durable (ODD) adoptés par les Nations Unies dans le cadre de l’Agenda 2030. Conscients des enjeux environnementaux, sociaux et économiques auxquels notre société est confrontée, nous nous engageons à intégrer les principes du développement durable dans nos activités, nos décisions et nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Afin de concrétiser cet engagement, nous nous engageons à :
- développer un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux ;
- réduire progressivement l’impact environnemental de nos activités ;
- promouvoir des pratiques d’achats responsables auprès de nos fournisseurs ;
- respecter les principes d’éthique et d’intégrité dans l’ensemble de nos opérations ;
- définir des objectifs mesurables et suivre régulièrement nos progrès.
Notre politique RSE et nos plans d’actions constituent le cadre de mise en oeuvre de ces engagements. Ils feront l’objet d’un suivi régulier dans une logique d’amélioration continue.
La Direction MG Tech affirme sa volonté de contribuer, à son échelle, à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies et d’encourager l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires à participer à cette démarche.
