Engagement RSE MG Tech

Nuestro compromiso con la RSE

MG Tech basa su crecimiento rentable en una clara visión de la razón de ser de su negocio: diseñar y fabricar máquinas fiables y robustas para líneas de envasado, proporcionando al mismo tiempo una mayor productividad, ergonomía y comodidad para el operador.

MG Tech alimenta su estrategia de RSE - Responsabilidad Social Corporativa - a través del diálogo abierto y continuo con todos sus grupos de interés. La conformación de un grupo de trabajo interno, que incluye todas las profesiones de la empresa, nos ha permitido priorizar nuestros compromisos y establecer una lista de indicadores.

En diciembre de 2023, MG Tech renovó su evaluación de RSE con Ecovadis. Gracias al trabajo del comité de dirección durante todo el año, MG Tech obtuvo una puntuación de 53/100. Con 3 puntos más que en 2022, MG Tech gana el distintivo "empresa comprometida".

  • Informe Anual de RSE 2024-2025

    "El año pasado marcó un hito clave en el compromiso de nuestra empresa con una transición ambiental responsable. Una de nuestras prioridades principales fue la finalización de nuestra primera evaluación de carbono, un enfoque estructurador que sienta las bases de una estrategia climática ambiciosa y transparente.
    Este trabajo riguroso y colaborativo nos ha permitido medir con precisión todas nuestras emisiones directas e indirectas de gases de efecto invernadero. Este es un punto de partida esencial para identificar nuestras palancas de acción, establecer objetivos claros de reducción y movilizar a todos nuestros grupos de interés hacia una trayectoria creíble de bajas emisiones de carbono.

    Más allá de las cifras, esta evaluación refleja un firme compromiso: asumir plenamente nuestra responsabilidad ambiental y alinear nuestro crecimiento con el respeto a los límites planetarios. Va acompañada de una reflexión más amplia sobre nuestros modelos de producción, nuestro consumo de energía, nuestros viajes y también nuestro papel en la sociedad.

    Este informe de RSE refleja esta transformación dinámica. Reúne las acciones concretas llevadas a cabo en 2024, los avances logrados, pero también los retos futuros. Porque la transición ecológica es un camino exigente que requiere valentía, transparencia y constancia.
    Agradecemos sinceramente a todos. A aquellos —empleados, socios y clientes— que contribuyen cada día a hacer realidad nuestros compromisos. Juntos, seguiremos construyendo una empresa más sostenible, más justa y más resiliente."

    Eric GAUTIER - Presidente, MG Tech

    Contáctanos para recibir el informe anual de RSE
    Rapport annuel RSE MG Tech - 2024-2025
  • 5 pilares estratégicos para orientar las actuaciones del Grupo

    Ser un proveedor esencial nos otorga una gran responsabilidad hacia nuestros empleados, nuestros socios, nuestros clientes, pero también la sociedad y el planeta. Es por eso que todo el grupo MG Tech se moviliza en torno a 3 pilares fundamentales que forman la base de nuestro enfoque de RSE.

    PILAR #1: GOBERNANZA Y GESTIÓN

    La gobernanza es el pilar central de un enfoque de RSE responsable. Formado por un comité de RSE y la Dirección General de MG Tech, este órgano de decisión tiene en cuenta los intereses de la empresa y de sus grupos de interés (empleados, clientes, proveedores, comunidades, etc.) y promueve el diálogo constructivo.

    • Mapeo de stakeholders internos y externos y consideración de sus expectativas
    • Priorización de temas de RSC y evaluación de sus implicaciones estratégicas a través de la matriz de materialidad
    • Establecimiento de un comité directivo de RSC que reúna diferentes habilidades multidisciplinarias

     

    PILAR #2: RELACIONES Y CONDICIONES LABORALES

    Tener en cuenta a las personas nunca ha sido tan importante después de estos últimos años complicados que hemos atravesado. MG Tech trabaja diariamente para respetar la integridad de sus empleados fomentando las relaciones humanas, brindándoles los medios y recursos necesarios para el desempeño de su trabajo, permitiéndoles progresar para su bienestar físico y mental.

    • Promover la igualdad de oportunidades (formación, trabajo-estudio y prácticas, igualdad de género, etc.)
    • Preservar la salud y la seguridad de los equipos (herramientas de trabajo adaptadas, formación periódica en seguridad, etc.)
    • Fomentar el bienestar y la cohesión en el trabajo (nuevo convenio de jornada, teletrabajo, jornada de cohesión interna, etc.)

     

    PILAR #3: RELACIONES CON CLIENTES Y CONSUMIDORES

    La relación y la satisfacción del cliente está en el centro de todas nuestras actividades. Nuestros clientes son una de las principales partes interesadas en nuestro enfoque de RSE. Son consultados periódicamente, gracias a diversas encuestas, para medir su satisfacción, pero también para recoger sugerencias de mejora.

    • Medir nuestro NPS e implementar acciones correctivas asociadas
    • Brindar asistencia y soporte técnico adecuado
    • Ser transparentes en las relaciones con nuestros clientes (coste, tiempo, calidad, protección de datos, etc.)

     

    PILAR #4: MEDIO AMBIENTE

    Lo que consumimos todos los días afecta a los ecosistemas más importantes y vitales del mundo, por lo que debemos tomar medidas. El Grupo MG Tech, preocupado por proteger el mundo en el que opera, se ha fijado como objetivo tres grandes desafíos para un mundo más sostenible:

    • Consumir menos energía y hacer un mejor uso de los recursos para reducir nuestra huella de carbono y proteger la biodiversidad
    • Diseñar e innovar en un enfoque de economía circular
    • Gestionar nuestros residuos de forma responsable

     

    PILAR #5: COMUNIDADES Y DESARROLLO LOCAL

    Nuestro papel como empresa responsable es participar en el desarrollo de los territorios y comunidades en los que estamos implantados con el objetivo de crear una sociedad solidaria y sostenible.

    • Priorizar una estrategia de compra local
    • Involucrar a nuestros grupos de interés locales en nuestras actividades
    • Promover el empleo de jóvenes en pasantías y programas de estudio y trabajo